Empresa que informa justa causa de empregado a terceiros é condenada por danos morais
8ª Câmara nega reintegração e indenização a porteiro contaminado por coronavírus
Deixar trabalhador “na geladeira” durante contrato de trabalho intermitente configura rescisão indireta
Com base em protocolo de gênero, 5ª Câmara do TRT-15 anula pedido de demissão de empregada que não tinha com quem deixar o filho
7ª Câmara condena agropecuária por assédio moral contra operador de máquinas
Metroviário dispensado por participar de atividade sindical será reintegrado e indenizado
Trabalhadora obtém redução de jornada e manutenção de salário para cuidar de filho com autismo
Empresa é condenada a pagar R$ 1 mi por praticar concorrência desleal e fraudar registro de empregados
Empresa é condenada em R$ 1,5 mi por não observar taxa de câmbio de bonificação paga em euro
Exposição a risco no transporte de valores, por si só, não configura dano moral
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